حوار الأجيال للتمكين والمساواة

وينعقد المنتدى الخمسين في نسخته الثالثة لقمة المرأة المصرية يومي 3 و4 مارس المقبل، بالشراكة مع المركز القومي للمرأة والاتحاد الأوروبي.

وتشهد القمة أكبر حوار مجتمعي بين القيادات النسائية والأجيال الجديدة لتطوير استراتيجيات التواصل ونقل الخبرات المهنية والحياتية

وتضع القمة خريطة للفعاليات وورش العمل التي توفر فرص العمل والتدريب والإلهام للأجيال الجديدة من النساء.

دينا عبد الفتاح: تهدف القمة إلى فهم التحديات الحالية والصراعات الجيوسياسية لاستشراف الفرص المتاحة لتعزيز الدور المستقبلي للمرأة المصرية.

ويناقش المشاركون في القمة سبل نشر “الميثاق الأخلاقي لمكافحة التحرش والعنف ضد المرأة في مكان العمل” وآليات التعاون المقترحة.

وتشهد الفعاليات إقامة معرض موسع لرائدات الأعمال بهدف الترويج لمشاريع المرأة وإطلاق العنان لإمكانات ريادة الأعمال النسائية

يعقد منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيراً، النسخة الثالثة من قمة محترفات المرأة المصرية، يومي 3 و4 مارس المقبل “شهر المرأة”، بالشراكة مع المجلس القومي للمرأة والاتحاد الأوروبي، بمشاركة قيادات وكبار المسؤولين الحكوميين وممثلي القطاع الخاص والمنظمات الدولية، وبحضور قيادات نسائية رفيعة المستوى. وممثلين عن شباب طلبة الجامعات ومنهم الطالبات وأصحاب المبادرات التنموية.

وتهدف القمة، التي تنطلق في دورتها الجديدة تحت عنوان “حوار الأجيال من أجل التمكين والمساواة”، إلى خلق الاستدامة في تحقيق الأهداف المرجوة المتعلقة بتمكين المرأة، والحفاظ على حقوقها المكتسبة، وحمايتها من كافة أشكال العنصرية، وذلك من خلال خلق روابط حقيقية بين النساء في القطاعات الرئيسية اللاتي يتقاسمن الالتزام بمعالجة… أكبر التحديات التي تواجهها المرأة المهنية من خلال قوة المشاركة والتواصل المبني على العمل والالتزام، وضمان توفير آليات التمويل والتأهيل اللازمة لتعزيز قدرات المرأة النجاحات وتأكيد دورها في دعم جهود تسريع أهداف التنمية المستدامة.

وستشهد القمة العديد من الفعاليات التي تستعرض التجارب الملهمة في التوازن بين الجنسين في الحكومة والقطاع الخاص، وتستكشف فرص تعزيز الدور المستقبلي للمرأة المهنية من خلال دمج القيادات النسائية مع الأجيال الجديدة الممثلة في القمة بالجامعات الشابة. الطلاب والخريجات ​​الجدد، لتقديم القيمة والرؤى وفرص التواصل وكيفية خلق تجاربهم الخاصة. وفي ظل الظروف الدولية والإقليمية المصحوبة بالصراعات الجيوسياسية والركود الاقتصادي، فإن صوت المرأة المصرية مطلوب كقوة ناعمة قادرة على تشكيل تجربتها والتأثير في محيطها المحلي والإقليمي.

ويشارك في القمة عدد كبير من الوزراء والمسؤولين وصناع السياسات وكبار القادة التنفيذيين للشركات والمؤسسات، بالإضافة إلى مشاركة أكثر من 300 قيادات نسائية يمثلون العديد من القطاعات المهنية كالقطاعين المالي والاقتصادي أيضاً. والرياضة والفنون والثقافة والإعلام وريادة الأعمال وغيرها من التخصصات المهنية التي تفوقت فيها المرأة.

ويشهد الحدث عدداً من الفعاليات والحلقات النقاشية التي تهدف إلى تعزيز فرص النمو المهني والتوجيه للمرأة، وفعاليات التشبيك في الأعمال المتعلقة بكل قطاع لتطوير الحياة المهنية والوصول إلى المناصب العليا، من ريادة الأعمال إلى القيادة إلى العلاقات العامة والمالية، التألق في الحياة المهنية، والتخطيط الاستراتيجي ومهارات القيادة، وتعزيز مهارات الاتصال للقبول. بالوظائف المناسبة .

وتستعرض القمة سبل نشر “الميثاق الأخلاقي لمكافحة التحرش والعنف ضد المرأة في مكان العمل” وآليات التعاون المقترحة مع مؤسسات الدولة المختلفة لاعتماد الميثاق وتنفيذه في مجتمعات الأعمال، فضلا عن توسيع نطاق عمله لتشمل المدارس والجامعات، بالإضافة إلى العمل على تقديم ورقة عمل تعزز خلق روابط قوية للقيادات النسائية في كل قطاع لضمان استدامة العمل للقضاء على كافة أشكال العنف والتمييز ضد المرأة.

كما سيتم خلال الحدث الرئيسي للقمة عقد منتدى توظيف المرأة، والذي يعزز استكشاف أنواع الوظائف التي تناسب المرأة والتي حققت فيها نجاحاً استثنائياً، والتي من المحتمل أن تعمل فيها مرة أخرى في المستقبل. . يتم تخصيص مساحة لكل مؤسسة مشاركة داخل مكان انعقاد المنتدى لتقديم المعلومات للفتيات المشاركات والدخول. – إجراء محادثات مباشرة مع الباحثين عن عمل ومناقشة تفاصيل العمل وتقديم النماذج والنماذج المطلوبة.

وستشهد الفعاليات إقامة معرض موسع لرائدات الأعمال يهدف إلى تعزيز المشاريع النسائية وإطلاق العنان لإمكانات ريادة الأعمال النسائية وتطوير مهارات المرأة في مجال ريادة الأعمال وتحفيزها لدخول هذا المجال، بما في ذلك عقد مسابقة للاختيار أفضل مشروع خلال المعرض ومنحه جائزة مادية من شأنها تعزيز عمله، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات الفنية اللازمة.

من جانبها، قالت دينا عبد الفتاح مؤسس ورئيس منتدى المرأة الخمسين، إن القمة تهدف إلى استيعاب التحديات الحالية على المستوى المحلي والإقليمي لاستكشاف الفرص المتاحة لتعزيز الدور المستقبلي للمرأة المصرية المهنية وقيادتها الإيجابية. التغيير اجتماعيًا واقتصاديًا، من خلال إنشاء جسور مستدامة بين أجيال مختلفة من النساء لضمان تحقيق الأهداف وخلق المسارات. بشكل مباشر لنقل تجارب القيادات النسائية إلى الأجيال الجديدة، وأيضا للتعريف بالفرص القائمة من حيث برامج التدريب والتأهيل وفرص العمل المتاحة، والتعريف بآليات التمويل المختلفة.

وأكدت أن المجتمع القوي من القيادات النسائية الماهرة والواثقة من نفسها قادر على إحداث فرق لمصر المستقبل والخروج بصوت مختلف في جميع الدوائر التي تتواجد فيها مثل الجامعات والمؤسسات والاتحادات والمنظمات. والشركات والدوائر الأخرى، مشيرة إلى أن المرأة المصرية المهنية تمثل دائمًا الثقة والقوة. والتي يمكن الاعتماد عليها في أوقات التحديات.

وأشارت عبد الفتاح إلى أن القمة تهدف إلى خلق روابط لتوحيد مئات النساء ذوات التفكير والخبرة المتشابهة في كل قطاع، وتعزيز التواصل والمشاركة فيما بينهن لتحقيق أهداف المرأة في كل قطاع وزيادة تمثيلهن، بالإضافة إلى العمل على تطوير خريطة الفعاليات وورش العمل لتوفير فرص متعددة للتعلم والخبرة والتواصل والإلهام للأجيال. جديد، يتيح للمرأة المهنية التألق في مختلف القطاعات.

وأشارت إلى أن الشراكة المستدامة بين المنتدى الخمسين والمجلس القومي للمرأة والاتحاد الأوروبي تمنح أنشطة المنتدى قوة محلية وإقليمية للوصول إلى أهدافه، والتي ترتكز على تعزيز شبكات العلاقات التي تمكن المرأة المصرية المهنية، ووصول المرأة لإنصاف الفرص في كافة مجالات الحياة العامة، وتبادل الأساليب المبتكرة وأفضل الممارسات التي تعزز وصول المرأة المصرية إلى المناصب القيادية، وفتح مجالات الحياة المهنية للأجيال الجديدة، وكذلك اقتراح حلول للتحديات التي تواجه المرأة، مثل التوازن بين الجنسين والعنف الأسري، والتعريف بالفرص المتاحة للمرأة المصرية للمساهمة في قيادة التنمية في المجتمع.