وزير الأوقاف ورئيس التنظيم والإدارة يتفقدان الاختبارات الشفوية للأئمة والخطباء

وزير الأوقاف: نظام الامتحانات المركزية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من أفضل أنظمة الامتحانات

ويتميز الامتحان الإلكتروني بتكافؤ الامتحانات من حيث الأسئلة ومستوياتها وتنوعها ونسب الصعوبة والسهولة فيها.

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: نحرص على اختيار أفضل المتقدمين لشغل الوظائف العامة

بوابة الوظائف الحكومية هي الآلية الوحيدة للتواصل بين مقدم الطلب والجهة

تفقد محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، وصالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لجان الامتحان الشفهي (المقابلات) للمتقدمين لوظيفة (1000) أئمة وخطباء بالأوقاف الثانية دفعة العام، لمراجعة سير الامتحانات، اليوم الأحد 31 ديسمبر 2023م، بمركز الإدارة العامة بالعجوزة، بحضور مساعد وزير الأوقاف لشئون الامتحانات والتدريب، وعدد من القيادات. للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وخلال الجولة، وجه محمد مختار جمعة وزير الأوقاف الشكر للدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز على جهوده في تنظيم المسابقة وإعداد الاختبارات حتى خرجوا بشكل موفق. وبطريقة مشرفة، مؤكداً أن أسئلة الامتحانات تم وضعها بدقة وعناية كبيرة من قبل مختصين من أساتذة الجامعة، وأن الاختبارات تتم بنزاهة. وشفافية واضحة، مضيفا أن الهدف من الاختبارات هو اختيار أفضل الكفاءات العلمية، حيث أن الدعوة تتطلب التميز العلمي والثقافي، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وأكد وزير الأوقاف أن نظام الامتحانات المركزية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من أفضل أنظمة الامتحانات إن لم يكن من أفضلها على الإطلاق سواء في الامتحان الإلكتروني الذي لا يتعرض للغش، ويتميز بـ تكافؤ الاختبارات من حيث الأسئلة ومستوياتها ونسب الصعوبة والسهولة والتنوع سواء كانت قانونية أو لغوية أو مقابلات سلوكية أو شفهية، والتي تجرى أمام لجنة موحدة تضمن العدالة بين الجميع. .. مؤكدا أن الامتحانات سواء الشفهية أو الكتابية تتم بمنتهى الدقة والشفافية على أيدي أساتذة متخصصين، كما حدث في المسابقة الدولية الثلاثين للقرآن الكريم، حيث أجريت الأسئلة إلكترونيا، و قامت لجنة بتقييمهم. كما يتم تحكيم المتنافسين إلكترونياً، بحيث تكون عملية إجراء المسابقة إلكترونية 100%.

أعلن وزير الأوقاف أنه سيتم بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الإعلان عن مسابقة نهاية يناير المقبل لشغل 1000 وظيفة إمام وخطيب و1000 وظيفة عامل بالوزارة للثالث. عام، مع رفع سن التقديم إلى 40 عاماً، والسماح للحاصلين على تقدير مقبول بالتقدم للمشاركة في المسابقة، على عكس المسابقتين. السنتين الماضيتين والتي يشترط على المتقدمين الحصول على تقدير جيد كحد أدنى والحد الأقصى للعمر 35 سنة.

من جانبه أوضح الدكتور صالح الشيخ أن الجهاز يحرص على اختيار أفضل المتقدمين لشغل الوظائف العامة في الجهاز الإداري للدولة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الذي يقدمه الجهاز الإداري للدولة للمواطنين. وتحقيقاً للمحور الخامس من خطة الإصلاح الإداري للدولة المتعلق بتحسين الخدمات العامة، مشيراً في هذا الصدد إلى أهمية ضبط نظام المنافسة بالجهاز وتقليل تواجد العنصر البشري إلى الحد الأدنى الممكن، حيث يتقدم المتقدم من خلال بوابة الوظائف الحكومية، وتعتبر البوابة الآلية الوحيدة للتواصل بين مقدم الطلب والجهة.